10月11日上午,新鄉(xiāng)市常樂制藥有限責任公司組織召開九月份經(jīng)營分析會議,全面總結(jié)九月份經(jīng)營情況,系統(tǒng)部署十月份重點工作任務。聯(lián)環(huán)藥業(yè)、常樂制藥董事長錢振華出席會議并作重要講話,常樂制藥總經(jīng)理李東紅主持會議,公司各部室、車間負責人參加會議。 
會議首先聽取了生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等業(yè)務條線負責人的工作匯報。各負責人圍繞九月份指標完成情況、存在的問題及改進措施進行了詳細匯報,并結(jié)合年度目標提出了十月份工作計劃。隨后,總經(jīng)理李東紅對十月份重點工作作出全面部署,他強調(diào),生產(chǎn)部門要在確保完成生產(chǎn)任務的同時,重點推進小容量注射劑四車間烘箱、甩干等關(guān)鍵工序的自動化升級,進一步提升生產(chǎn)效率。 董事長錢振華在總結(jié)講話中指出,面對當前的市場環(huán)境和行業(yè)競爭,公司上下必須保持清醒認識,既要腳踏實地做好本職工作,又要放眼長遠,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,始終聚焦以下幾個方面攻堅:一是深化文化引領,要大力弘揚企業(yè)文化,將其內(nèi)化于心、外化于行,切實增強全體員工的歸屬感與凝聚力。二是加強人才儲備,要高度重視人才隊伍建設,認真落實“導師制”人才培養(yǎng)方案,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。三是筑牢管理根基,要強化基礎管理,牢牢守住“質(zhì)量、安全、環(huán)保”三條生命線,確保企業(yè)穩(wěn)健運營。四是聚焦目標攻堅,始終堅持結(jié)果導向,以更加有力的舉措推動各項工作落實,確保年度任務高質(zhì)量收官。
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